
Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю
- Переглядів
- 1984
- Учасників
- 237
Проєкт «Ветерани: повернення та інтеграція до трудових колективів»
Ветерани — це не лише символи героїзму. Це — нові лідери, агенти змін і ті, хто своєю участю може якісно трансформувати колективи, підприємства та країну. Водночас не лише держава має адаптувати ветеранів до мирного життя. Вони потребують підтримки й розуміння від роботодавців і трудових колективів.
Саме тому Цифрове видавництво Експертус запускає проєкт «Ветерани: повернення та інтеграція до трудових колективів». Його мета — допомогти керівникам підприємств, кадровим службам, спеціалістам з охорони праці створити робочий простір, що максимально відповідає потребам наших ветеранів, — від психологічної підтримки до сучасного обладнання для осіб з інвалідністю на робочих місцях.
Пропонуємо переглянути перший вебінар у рамках проєкту від наших колег з Експертус Охорона праці.
Програма
Іванна Давиденко- Які поведінкові прояви можуть бути притаманні ветеранам
- Які основні принципи адаптації ветерана в колективі
- Як запобігти конфліктам у колективі
- Що має передбачити роботодавець
Лектори
Схожі заходи
-
.png)
Списуємо необоротні активи комунального ЗОЗ: процедура, облік, ризики (1 година, від е-журналу «Головбух Медицина»)
- Дата
- Переглядів
- 4467
- Учасників
- 570
-
Медогляди по-новому: розбираємося у важливих змінах
- Дата
- Переглядів
- 8261
- Учасників
- 1137
-
.png)
Моніторингові візити з питань використання антимікробних препаратів
- Дата
- Переглядів
- 1407
- Учасників
- 70
-

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг
- Дата
- Переглядів
- 4405
- Учасників
- 663
-

Неочевидні ризики бухгалтера: як їх вчасно побачити і зняти з себе зайву відповідальність (1 година, від Вищої школи Головбуха)
- Дата
- Переглядів
- 7795
- Учасників
- 495
-

Інфекційний контроль у медзакладі: від ВІК до управління відходами
- Дата
- Переглядів
- 925
- Учасників
- 84
-
.png)
Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
- Дата
- Переглядів
- 433
- Учасників
- 119
-

Емоційний інтелект юриста: як будувати відносини з керівником та колективом
- Дата
- Переглядів
- 201
- Учасників
- 42
-

Емоційний інтелект педагога: як будувати відносини з керівником та колективом
- Дата
- Переглядів
- 665
- Учасників
- 84
-

Емоційний інтелект фахівця з охорони праці: як будувати відносини з керівником та колективом
- Дата
- Переглядів
- 238
- Учасників
- 90
-
Закон про безпеку на роботі: до чого готуватися вже зараз
- Дата
- Переглядів
- 1442
- Учасників
- 454
-
.png)
Як єдиннику четвертої групи вберегти сільгоспчастку на 2026 рік: алгоритм дій
- Дата
- Переглядів
- 1543
- Учасників
- 107
-

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом
- Дата
- Переглядів
- 39
- Учасників
- 11
-
.png)
Як ідеально завершити 2025 рік: покроковий план для бюджетної установи
- Дата
- Переглядів
- 1270
- Учасників
- 291
-
.png)
Закриття року: гарячі питання для юросіб (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
- Дата
- Переглядів
- 4380
- Учасників
- 609
-
.png)
Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк
- Дата
- Переглядів
- 284
- Учасників
- 92
-
Новий закон про систему охорони психічного здоров’я: практичні кроки для підприємств
- Дата
- Переглядів
- 424
- Учасників
- 216
-

Узуфрукт комунального майна: практикум для ОМС
- Дата
- Переглядів
- 251
- Учасників
- 47
-

Дайджест змін у медичному законодавстві за пів року
- Дата
- Переглядів
- 850
- Учасників
- 103
-

Робота за програмою медичних гарантій у 2026 році. Частина 1
- Дата
- Переглядів
- 277
- Учасників
- 55
-

Робота за програмою медичних гарантій у 2026 році. Частина 2
- Дата
- Переглядів
- 110
- Учасників
- 37
-
.png)
Кримінальна відповідальність головного бухгалтера: як захиститися (1 година, від Вищої Школи Головбуха)
- Дата
- Переглядів
- 4995
- Учасників
- 551

