ПРОГРАМА:

● ЦПД, трудовий договір і трудова угода: у чому різниця?

● Що обов'язково прописати в ЦПД?

● Чи можна ЦПД укладати на рік або безстроково?

● Забезпечили виконавця інструментом і приміщенням: чи є ризики?

● У який час виконавець має виконувати роботу за ЦПД?

● Чи може медсестра, педагог, охоронник чи кочегар працювати за ЦПД?

● Які поширені варіанти робіт та послуг за ЦПД?

● Чи можна виплачувати аванс за ЦПД?

● Оплата за ЦПД щомісяця разом із зарплатою: які ризики?

● Що є підставою для нарахування винагороди за ЦПД в бухобліку?

● Як оподаткувати винагороду за ЦПД, якщо нарахували її за кілька місяців?

● Особливості нарахування ЄСВ на винагороду за ЦПД.

● У лютому виплатили аванс за ЦПД, остаточний розрахунок — у квітні: що в Д1 і 4ДФ?

● Послуги отримували протягом лютого-квітня 2024-го, винагороду нарахували в травні: що в Д1 і 4ДФ?

● Фізособа, яка виконує роботи за ЦПД, захворіла: що робити?

● Держпраці про ознаки трудового договору в ЦПД.

Вебінар від е-журналу