Мої заходи
Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: відповіді на запитання

Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: відповіді на запитання

Переглядів
19208
Учасників
1943

Скорочення штату в бюджетній установі призводить до звільнень працівників. Провести остаточний розрахунок треба вчасно й повністю. Часто працівники мають накопичені невикористані відпустки. Тоді бухгалтер обчислює компенсації. Експерт на вебінарі підкаже, коли рахувати дві середньоденні зарплати, які особливості розрахунку компенсації за відсутності заробітку, а також під час зміни посадових окладів. Увагою не омине й компенсації за дні щорічних додаткових відпусток і соціальної відпустки на дітей. 

ПРОГРАМА:

  1. Працівник відсутній на роботі кілька місяців: чи можемо звільнити?
  2. Працівник, у якого подовжена тривалість щорічної відпустки (ЧАЕС), накопичив її за кілька років: чи можемо виплатити компенсацію під час звільнення?
  3. Чи можна звільнити мобілізованого працівника під час військової служби? За який період виплачувати компенсацію?
  4. Чи виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам?
  5. Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку мобілізованим  до 24.12.2023 працівникам?
  6. Як рахувати кількість днів відпустки за період до 31.12.2023 і після?
  7. Як округлювати належні дні відпустки за періоди до 31.12.2023 і після? Що пропонує Мінекономіки?
  8. Як рахувати компенсацію за невикористану відпустку за період  до 31.12.2023 і після?
  9. Працівник, який понад рік перебував у відпустці без збереження зарплати, звільняється в березні 2024 року: як рахувати компенсацію?
  10. Працівник, який понад рік перебував у простої, звільняється в березні 2024 року: як рахувати компенсацію?
  11. Як обчислювати компенсацію за невикористану відпустку працівникам із нефіксованим робочим часом?
  12. Як обчислити середню зарплату для компенсації за погодинної оплати праці, якщо в розрахунковому періоді немає заробітку?
  13. Оклад змінювався протягом розрахункового періоду: який брати для розрахунку, якщо заробітку не було?
  14. Оклад менше за мінзарплату: як рахувати середню зарплату?
  15. Неповний робочий час й оклад менше за МЗП: як рахувати компенсацію?
  16. Вихідна допомога під час звільнення: як рахувати, якщо немає заробітку в розрахунковому періоді?

Вебінар від е-журналу


Долучайтеся до спільноти бухгалтерів бюджетної сфери

Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ, попередньо зареєструйтеся!

Схожі заходи

Old Content START

27-03-2024
11:00

Скорочення штату в бюджетній установі призводить до звільнень працівників. Провести остаточний розрахунок треба вчасно й повністю. Часто працівники мають накопичені невикористані відпустки. Тоді бухгалтер обчислює компенсації. Експерт на вебінарі підкаже, коли рахувати дві середньоденні зарплати, які особливості розрахунку компенсації за відсутності заробітку, а також під час зміни посадових окладів. Увагою не омине й компенсації за дні щорічних додаткових відпусток і соціальної відпустки на дітей. 

ПРОГРАМА:

  1. Працівник відсутній на роботі кілька місяців: чи можемо звільнити?
  2. Працівник, у якого подовжена тривалість щорічної відпустки (ЧАЕС), накопичив її за кілька років: чи можемо виплатити компенсацію під час звільнення?
  3. Чи можна звільнити мобілізованого працівника під час військової служби? За який період виплачувати компенсацію?
  4. Чи виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам?
  5. Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку мобілізованим  до 24.12.2023 працівникам?
  6. Як рахувати кількість днів відпустки за період до 31.12.2023 і після?
  7. Як округлювати належні дні відпустки за періоди до 31.12.2023 і після? Що пропонує Мінекономіки?
  8. Як рахувати компенсацію за невикористану відпустку за період  до 31.12.2023 і після?
  9. Працівник, який понад рік перебував у відпустці без збереження зарплати, звільняється в березні 2024 року: як рахувати компенсацію?
  10. Працівник, який понад рік перебував у простої, звільняється в березні 2024 року: як рахувати компенсацію?
  11. Як обчислювати компенсацію за невикористану відпустку працівникам із нефіксованим робочим часом?
  12. Як обчислити середню зарплату для компенсації за погодинної оплати праці, якщо в розрахунковому періоді немає заробітку?
  13. Оклад змінювався протягом розрахункового періоду: який брати для розрахунку, якщо заробітку не було?
  14. Оклад менше за мінзарплату: як рахувати середню зарплату?
  15. Неповний робочий час й оклад менше за МЗП: як рахувати компенсацію?
  16. Вихідна допомога під час звільнення: як рахувати, якщо немає заробітку в розрахунковому періоді?

Вебінар від е-журналу


Долучайтеся до спільноти бухгалтерів бюджетної сфери
Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ, попередньо зареєструйтеся!

Взяти участь

Безплатно