Мої заходи
Сумісництво — правила однакові для всіх!

Сумісництво — правила однакові для всіх!

Переглядів
11537
Учасників
1117

Сумісництво — поширена форма роботи працівників в установах. Бюджетна сфера мала певні законодавчі обмеження для сумісництва, утім багато норм втратили чинність. На нашу Гарячу Лінію надходить багато звернень із запитаннями про сумісництво. Поговоримо про них на вебінарі.

ПРОГРАМА:

  • Яка головна умова для застосування сумісництва
  • Чи можна за сумісництвом працювати на повну ставку
  • Як бути, коли підзаконні нормативно-правові акти дозволяють додаткову роботу в основний час
  • Сумісництво та суміщення: не можна переплутати!
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом: що важливо
  • Як оформити роботу вчителя, що викладає два-три предмети
  • Бібліотекар школи веде викладацьку роботу: сумісництво чи ні
  • Години заміни іншого педагога (в межах 240 годин): чи це сумісництво
  • Чи може директор школи вести викладацьку роботу у свій основний робочий час?
  • Спецстаж та допомога на оздоровлення для педагогів-сумісників
  • Приймаємо на роботу інтерна-контрактника: основне місце роботи чи сумісництво
  • Одна медсестра замінює іншу з відпрацюванням робочого часу за обома посадами: як оформити
  • Директор, медичний директор чи їх заступники виконують роботу лікаря у свій основний робочий час з доплатою 25%: чи правомірно
  • Сумісництво для держслужбоців і посадовців ОМС під час війни
  • Сумісництво на 0,5 ставки з підсумованим обліком: як рахувати надурочні
  • Чи потрібно перевіряти, як працює сумісник за основним місцем роботи
  • Переведенню з основного місця на сумісництво та навпаки — НІ!
  • Лікарняні та декретні сумісникам: як і коли оплачувати
  • Відпустки сумісникам: що врахувати

Вебінар від е-журналу


Долучайтеся до спільноти бухгалтерів бюджетної сфери

Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ, попередньо зареєструйтеся!

Схожі заходи

Old Content START

30-08-2023
14:00
Сумісництво — поширена форма роботи працівників в установах. Бюджетна сфера мала певні законодавчі обмеження для сумісництва, утім багато норм втратили чинність. На нашу Гарячу Лінію надходить багато звернень із запитаннями про сумісництво. Поговоримо про них на вебінарі.

ПРОГРАМА:

  • Яка головна умова для застосування сумісництва
  • Чи можна за сумісництвом працювати на повну ставку
  • Як бути, коли підзаконні нормативно-правові акти дозволяють додаткову роботу в основний час
  • Сумісництво та суміщення: не можна переплутати!
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом: що важливо
  • Як оформити роботу вчителя, що викладає два-три предмети
  • Бібліотекар школи веде викладацьку роботу: сумісництво чи ні
  • Години заміни іншого педагога (в межах 240 годин): чи це сумісництво
  • Чи може директор школи вести викладацьку роботу у свій основний робочий час?
  • Спецстаж та допомога на оздоровлення для педагогів-сумісників
  • Приймаємо на роботу інтерна-контрактника: основне місце роботи чи сумісництво
  • Одна медсестра замінює іншу з відпрацюванням робочого часу за обома посадами: як оформити
  • Директор, медичний директор чи їх заступники виконують роботу лікаря у свій основний робочий час з доплатою 25%: чи правомірно
  • Сумісництво для держслужбоців і посадовців ОМС під час війни
  • Сумісництво на 0,5 ставки з підсумованим обліком: як рахувати надурочні
  • Чи потрібно перевіряти, як працює сумісник за основним місцем роботи
  • Переведенню з основного місця на сумісництво та навпаки — НІ!
  • Лікарняні та декретні сумісникам: як і коли оплачувати
  • Відпустки сумісникам: що врахувати

Вебінар від е-журналу


Долучайтеся до спільноти бухгалтерів бюджетної сфери
Щоб переглянути вебінар і отримати СЕРТИФІКАТ, попередньо зареєструйтеся!

Взяти участь

Безплатно