КЕЙС РОБОЧИХ СИТУАЦІЙ: 

1. Дві відпустки поспіль або щорічна відпустка за два роки: одна чи дві середні зарплати. 

2. Відпустка демобілізованого працівника: як враховувати період військової служби.  

3. Як впливають на розрахунок середньої зарплати: 

• неповний робочий час;  
• трудовий договір з нефіксованим робочим часом;  
• жодного відпрацьованого дня протягом розрахункового періоду;  
• лікарняні і відпускні; 
• місячні та квартальні премії; 
• відпустки без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у розрахунковому періоді. 

 4. Чи виключати з розрахунку:  

• періоди неоплачуваної тимчасової непрацездатності; 
• дні, коли працівник не виходив на роботу, — у табелі «НЗ» та «І».  
• період простою 

5. Донарахували індексацію чи зарплату за попередній період: перерахунок неминучий. 

7. Премії і винагороди: коли не потраплять у розрахунок середньої зарплати. 

8. Компенсація за невикористану відпустку: поширені помилки під час розрахунку.