Мої заходи
Cередній заробіток для оплати відпустки: рахуємо правильно

Cередній заробіток для оплати відпустки: рахуємо правильно

Переглядів
9057
Учасників
789

Війна не скасувала відпусток, утім ускладнила розрахунок для їх оплати. Мобілізація, демобілізація, простій, премії, лікарняні, донарахована індексація тощо — чинників-«ускладнювачів» удосталь. Як вони вплинуть на розрахунок відпускних, розберемо на вебінарі.

КЕЙС РОБОЧИХ СИТУАЦІЙ: 

1. Дві відпустки поспіль або щорічна відпустка за два роки: одна чи дві середні зарплати. 

2. Відпустка демобілізованого працівника: як враховувати період військової служби.  

3. Як впливають на розрахунок середньої зарплати: 

  • неповний робочий час;  
  • трудовий договір з нефіксованим робочим часом;  
  • жодного відпрацьованого дня протягом розрахункового періоду;  
  • лікарняні і відпускні; 
  • місячні та квартальні премії; 
  • відпустки без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у розрахунковому періоді. 

 4. Чи виключати з розрахунку:  

  • періоди неоплачуваної тимчасової непрацездатності; 
  • дні, коли працівник не виходив на роботу, — у табелі «НЗ» та «І».  
  • період простою 

5. Донарахували індексацію чи зарплату за попередній період: перерахунок неминучий. 

7. Премії і винагороди: коли не потраплять у розрахунок середньої зарплати. 

8. Компенсація за невикористану відпустку: поширені помилки під час розрахунку. 

Зверніть увагу! Посилання на трансляцію YouTube буде надіслано зареєстрованим користувачам у день проведення вебінару.

Для безперешкодного перегляду трансляції радимо скористатися браузером Google Chrome та переходити на трансляцію за посиланням у листі, який ви отримаєте перед початком вебінара ✉

Схожі заходи

Old Content START

21-07-2023
14:00
Війна не скасувала відпусток, утім ускладнила розрахунок для їх оплати. Мобілізація, демобілізація, простій, премії, лікарняні, донарахована індексація тощо — чинників-«ускладнювачів» удосталь. Як вони вплинуть на розрахунок відпускних, розберемо на вебінарі.

КЕЙС РОБОЧИХ СИТУАЦІЙ: 

1. Дві відпустки поспіль або щорічна відпустка за два роки: одна чи дві середні зарплати. 

2. Відпустка демобілізованого працівника: як враховувати період військової служби.  

3. Як впливають на розрахунок середньої зарплати: 

  • неповний робочий час;  
  • трудовий договір з нефіксованим робочим часом;  
  • жодного відпрацьованого дня протягом розрахункового періоду;  
  • лікарняні і відпускні; 
  • місячні та квартальні премії; 
  • відпустки без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у розрахунковому періоді. 

 4. Чи виключати з розрахунку:  

  • періоди неоплачуваної тимчасової непрацездатності; 
  • дні, коли працівник не виходив на роботу, — у табелі «НЗ» та «І».  
  • період простою 

5. Донарахували індексацію чи зарплату за попередній період: перерахунок неминучий. 

7. Премії і винагороди: коли не потраплять у розрахунок середньої зарплати. 

8. Компенсація за невикористану відпустку: поширені помилки під час розрахунку. 

Зверніть увагу! Посилання на трансляцію YouTube буде надіслано зареєстрованим користувачам у день проведення вебінару.

Для безперешкодного перегляду трансляції радимо скористатися браузером Google Chrome та переходити на трансляцію за посиланням у листі, який ви отримаєте перед початком вебінара ✉

Взяти участь

Безплатно