.png)
Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин
- Переглядів
- 1419
- Учасників
- 607
У програмі:
1. Коли правомірно звільнити через відсутність зв’язку понад чотири місяці
2. Як документувати відсутність на роботі та відсутність зв’язку
3. Що робити з розрахунком та трудовою книжкою працівника
А також читайте статтю "Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин" від вашого улюбленого експерта у системі «Експертус Кадри»
Лектори
Схожі заходи
-
Як провести опосвідчення електроустановок споживачів
- Дата
- Переглядів
- 2243
- Учасників
- 422
-
.png)
Як скасування Господарського кодексу вплине на договірні відносини
- Дата
- Переглядів
- 16360
- Учасників
- 916
-
.png)
Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності
- Дата
- Переглядів
- 6370
- Учасників
- 1018
-
Організовуємо освітню діяльність у новому навчальному році
- Дата
- Переглядів
- 11285
- Учасників
- 1488
-
Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Частина 1
- Дата
- Переглядів
- 75
- Учасників
- 10
-
.png)
Готуємо первинку до перевірки (1 година, від Вищої Школи Головбуха)
- Дата
- Переглядів
- 1123
- Учасників
- 245
-
.png)
Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів
- Дата
- Переглядів
- 123
- Учасників
- 33
-
.png)
ТОП-10 гарячих запитань по зарплаті (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
- Дата
- Переглядів
- 789
- Учасників
- 156
-
.png)
Зміни ліцензійних умов провадження медичної практики: кому й коли подавати нові документи
- Дата
- Переглядів
- 966
- Учасників
- 105
-
.png)
Договірна робота в бюджетній установі після 28.08.2025: як працювати без Господарського кодексу?
- Дата
- Переглядів
- 496
- Учасників
- 52
-
.png)
Позовна давність повернулася: як і коли списати заборгованість (1 година, від системи «Експертус Головбух»)
- Дата
- Переглядів
- 153
- Учасників
- 15