Тип заходу
Напрям навчання
Активні
Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин
- Напрям навчання
- Кадри
.png)
10-11-2022
11:00
У програмі:
1. Коли правомірно звільнити через відсутність зв’язку понад чотири місяці
2. Як документувати відсутність на роботі та відсутність зв’язку
3. Що робити з розрахунком та трудовою книжкою працівника
А також читайте статтю "Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин" від вашого улюбленого експерта у системі «Експертус Кадри»
Схожі заходи
.jpg)
.jpg)
23-05-2024
Перевірки Держпраці під час воєнного стану
.jpg)
.jpg)
29-05-2024
.png)
Як медичному закладу отримати грант
_(1).jpg)
.jpg)
.png)
06-06-2024
Оплата лікарняних в період воєнного стану
_(24).png)
.jpg)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.jpg)