Мої заходи
Активувати код доступу
Звільнення під час війни: знищення майна роботодавця, смерть працівника

Звільнення під час війни: знищення майна роботодавця, смерть працівника

Переглядів
2336
Учасників
759

❗❗❗ З огляду на посилення військової агресії рф та підвищення ймовірних обстрілів, щоб не наражати Вас та наших експертів зайвим ризикам, ми прийняли рішення перенести марафон вебінарів з 11-13 на 17-19.

У програмі:

1. Які документи можуть підтвердити знищення засобів виробництва та майна роботодавця внаслідок бойових дій

2. Чи можна звільнити вагітну, одиноку мати у зв’язку зі знищенням майна роботодавця

3. Коли звільняти працівників, що хворіють та перебувають у відпустках

4. Коли видавати наказ про припинення трудового договору з працівником, що помер

5. Чи можна припинити трудовий договір на підставі свідоцтва про смерть, виданого на окупованій території

6. Кому виплачувати зарплату і компенсацію за відпустку померлого працівника

❗ Ознайомтесь з усіма вебінарами марафону за посиланням


Всім зареєстрованим учасникам даруємо Зразок повідомлення про умови трудового договору.

Читайте також
Як звільнити померлого працівника у системі "Експертус Кадри" 
Працівник відсутній на роботі понад чотири місяці: як звільнити за новою підставою у е-журналі "Кадровик-01" 

Лектори

Схожі заходи

Old Content START

17-10-2022
12:00
Файли для скачування 154_Зразок_повідомлення_про_умови_трудового_договору.docx 154_Наказ_про_звільнення_у_зв’язку_зі_знищенням_майна_роботодавця.docx 154_Повідомлення_працівника_про_звільнення_у_зв’язку_зі_знищенням_майна.docx 154_Презентація_17.10.pdf
❗❗❗ З огляду на посилення військової агресії рф та підвищення ймовірних обстрілів, щоб не наражати Вас та наших експертів зайвим ризикам, ми прийняли рішення перенести марафон вебінарів з 11-13 на 17-19.
Гаряча лінія кадровика
Актуальні консультації

У програмі:

1. Які документи можуть підтвердити знищення засобів виробництва та майна роботодавця внаслідок бойових дій

2. Чи можна звільнити вагітну, одиноку мати у зв’язку зі знищенням майна роботодавця

3. Коли звільняти працівників, що хворіють та перебувають у відпустках

4. Коли видавати наказ про припинення трудового договору з працівником, що помер

5. Чи можна припинити трудовий договір на підставі свідоцтва про смерть, виданого на окупованій території

6. Кому виплачувати зарплату і компенсацію за відпустку померлого працівника

❗ Ознайомтесь з усіма вебінарами марафону за посиланням


Всім зареєстрованим учасникам даруємо Зразок повідомлення про умови трудового договору.

Читайте також
Як звільнити померлого працівника у системі "Експертус Кадри" 
Працівник відсутній на роботі понад чотири місяці: як звільнити за новою підставою у е-журналі "Кадровик-01" 
ПЕРЕГЛЯНУТИ ІНШІ ВЕБІНАРИ МАРАФОНУ