У програмі:

1. Відпустки без збереження зарплати — на період карантину, воєнного стану, працівникам, що виїхали за кордон

2. Які відпустки без збереження зарплати враховують до стажу для щорічної відпустки

3. Як оформити, що працівника мобілізували під час щорічної відпустки після 18.07.2022

4. Чи можна надати щорічну відпустку за графіком добровольцю тероборони

5. Чи враховувати до стажу для щорічної відпустки період, коли підприємство після 18.07.2022 зберігає за мобілізованим працівником заробіток

6. Чи враховувати період призупинення дії трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки. Чи можна прописати це питання у Положенні про відпустки підприємства?

7. Зовнішній сумісник у відпустці без збереження зарплати з 24.02.2022. У вересні з’ясували, що у березні його мобілізували. Що робити?

8. Чи можна звільнити працівника під час відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану? Чи потрібно його відкликати  з відпустки?