Мої заходи
Відпустки без збереження зарплати та щорічні відпустки під час війни із 19.07.2022

Відпустки без збереження зарплати та щорічні відпустки під час війни із 19.07.2022

Переглядів
1232
Учасників
977

У програмі:

1. Відпустки без збереження зарплати — на період карантину, воєнного стану, працівникам, що виїхали за кордон

2. Які відпустки без збереження зарплати враховують до стажу для щорічної відпустки

3. Як оформити, що працівника мобілізували під час щорічної відпустки після 18.07.2022

4. Чи можна надати щорічну відпустку за графіком добровольцю тероборони

5. Чи враховувати до стажу для щорічної відпустки період, коли підприємство після 18.07.2022 зберігає за мобілізованим працівником заробіток

6. Чи враховувати період призупинення дії трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки. Чи можна прописати це питання у Положенні про відпустки підприємства?

7. Зовнішній сумісник у відпустці без збереження зарплати з 24.02.2022. У вересні з’ясували, що у березні його мобілізували. Що робити?

8. Чи можна звільнити працівника під час відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану? Чи потрібно його відкликати  з відпустки?

А також читайте статтю «Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану» від вашого улюбленого експерта Ірини Житкової у журналі «Кадровик-01» за адресою ekadrovik.expertus.com.ua та скачайте інфостенд «Відпустки без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом та карантином» у системі «Експертус Кадри» ek.expertus.com.ua

Лектори

Схожі заходи

Old Content START

15-09-2022
11:00
Актуальні консультації
Гаряча лінія кадровика

У програмі:

1. Відпустки без збереження зарплати — на період карантину, воєнного стану, працівникам, що виїхали за кордон

2. Які відпустки без збереження зарплати враховують до стажу для щорічної відпустки

3. Як оформити, що працівника мобілізували під час щорічної відпустки після 18.07.2022

4. Чи можна надати щорічну відпустку за графіком добровольцю тероборони

5. Чи враховувати до стажу для щорічної відпустки період, коли підприємство після 18.07.2022 зберігає за мобілізованим працівником заробіток

6. Чи враховувати період призупинення дії трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки. Чи можна прописати це питання у Положенні про відпустки підприємства?

7. Зовнішній сумісник у відпустці без збереження зарплати з 24.02.2022. У вересні з’ясували, що у березні його мобілізували. Що робити?

8. Чи можна звільнити працівника під час відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану? Чи потрібно його відкликати  з відпустки?

А також читайте статтю «Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану» від вашого улюбленого експерта Ірини Житкової у журналі «Кадровик-01» за адресою ekadrovik.expertus.com.ua та скачайте інфостенд «Відпустки без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом та карантином» у системі «Експертус Кадри» ek.expertus.com.ua

Взяти участь

Безплатно