Мої заходи
Спрощений режим трудових відносин: відпустки, компенсації та інші особливості (1 година)

Спрощений режим трудових відносин: відпустки, компенсації та інші особливості (1 година)

Переглядів
1570
Учасників
563

Із 19 серпня ВРУ запровадила спрощений режим регулювання трудових відносин (ЗУ від 19.07.2022 № 2434-IX). Чи є сенс укладати трудові договори зі спрощеним режимом? Хто має на це право? Як змінюється порядок роботи та оплати за такими договорами? Відповіді — на нашому вебінарі.

ПРОГРАМА

Хто може застосовувати спрощений режим трудових відносин

Трудовий договір для спрощеного режиму
  • як оформити
  • які умови не можна включати
Оплата праці за спрощеного режиму
  • як розраховувати робочий час
  • скільки разів на місяць виплачувати зарплату
Нові умови для відпусток
  • як ділити щорічну відпустку на частини та оплачувати
  • чи є обмеження на відпустку без збереження зарплати
Припинення трудового договору з підстав, не передбачених КЗпП
  • як розрахувати компенсацію
  • що ще виплачувати

А також читайте статтю «Спрощене регулювання трудових відносин: переваги та недоліки» від вашого улюбленого експерта Віктора Онищенко (експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, канд. екон. наук, Чернігів) у журналі «Головбух» за адресою egolovbuh.expertus.com.ua

Лектори

Зверніть увагу! Посилання на трансляцію YouTube буде надіслано зареєстрованим користувачам у день проведення вебінару.

Для безперешкодного перегляду трансляції радимо скористатися браузером Google Chrome та переходити на трансляцію за посиланням у листі, який ви отримаєте перед початком вебінара ✉

Схожі заходи

Old Content START

14-09-2022
11:00 - 12:00
Файли для скачування 119_Prezentaciya_1409.ppt.pdf

Із 19 серпня ВРУ запровадила спрощений режим регулювання трудових відносин (ЗУ від 19.07.2022 № 2434-IX). Чи є сенс укладати трудові договори зі спрощеним режимом? Хто має на це право? Як змінюється порядок роботи та оплати за такими договорами? Відповіді — на нашому вебінарі.

ПРОГРАМА

Хто може застосовувати спрощений режим трудових відносин

Трудовий договір для спрощеного режиму
  • як оформити
  • які умови не можна включати
Оплата праці за спрощеного режиму
  • як розраховувати робочий час
  • скільки разів на місяць виплачувати зарплату
Нові умови для відпусток
  • як ділити щорічну відпустку на частини та оплачувати
  • чи є обмеження на відпустку без збереження зарплати
Припинення трудового договору з підстав, не передбачених КЗпП
  • як розрахувати компенсацію
  • що ще виплачувати
А також читайте статтю «Спрощене регулювання трудових відносин: переваги та недоліки» від вашого улюбленого експерта Віктора Онищенко (експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, канд. екон. наук, Чернігів) у журналі «Головбух» за адресою egolovbuh.expertus.com.ua

Зверніть увагу! Посилання на трансляцію YouTube буде надіслано зареєстрованим користувачам у день проведення вебінару.

Для безперешкодного перегляду трансляції радимо скористатися браузером Google Chrome та переходити на трансляцію за посиланням у листі, який ви отримаєте перед початком вебінара ✉